La méthodologie ANESM
PHASE 1: Définir le cadre évaluatif de l'établissement - (3/5)
Pilotage et animation de la PHASE 1A garder à l'esprit
  • Elaborer un protocole réaliste au regard du temps et des moyens disponibles,
  • Garantir l'objectivité des informations recueillies et la distanciation nécessaire à l'analyse,
  • Communiquer sur la démarche.
Modalités d'animation (à adapter en fonction de la taille et des ressources de l'établissement)
  • Constituer un groupe projet,
  • Formaliser le rôle, le périmètre de responsabilité du groupe de projet, le calendrier des travaux:
    • élaborer le cadre d'évaluation de l'établissement,
    • proposer et valider des modalités de travail, de recueil des informations,
    • proposer un calendrier des thématiques abordées (successivement ou simultanément),
    • garder la trace du déroulement des travaux en vue de la production du rapport,
    • procéder à l'analyse des constats et élaborer des préconisations.
  • Composer le groupe de projet en garantissant la représentation de l'ensemble des parties prenantes
Communiquer sur la démarche (à destination de l'ensemble des parties prenantes) :
  • Sur la démarche, ses finalités, ses modalités,
  • Par l'apport d'informations régulier sur l'avancée des travaux.